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企业招聘资深网络优化人员都需要具备哪些知识能力

小编我以前接触过苏州某个企业,自己组建了SEO团队,但是最后因为效果不佳最终解散了,主要是因为核心SEOER技术不过关,所做的核心关键词并没有排名,导致询盘低,没有效果。现在很多的企业都希望能组建属于自己的SEO优化团队,这样控制权就掌握在自己的手上了,那么做为企业在招聘资深网络优化人员时,他们都应该掌握什么样的技术呢?

企业招聘资深网络优化人员都需要具备哪些知识能力
 
第一,健全的SEO知识
SEO入门简单,那么深入其实还比较复杂的,正因为SEO入门简单,所以企业在招聘人员的时候只是看表面,而SEOER只要通过一些网上学习大多都能应付面试。做为SEOER不但要有全面深入的SEO专业知识,还需要通过?#23548;?#30340;操作中不断的总结,丰富自己的技术,不断的改变一些SEO优化的思维。
 
第二,制作SEO优化方案技术
凡事预则立,学会制作SEO优化方案能够更好的执行,每一阶段推广方案目标,执行,效果都需要提前做好规划制定,用方案来指导每一步工作的进行,做到心中有底。
 
第三,基础的代码优化技术
做SEO都不需要对代码很懂,不会让你去写一些?#30475;?#30721;的页面,但是你需要了解它,?#28909;鏗TML,CSS代码你要知道那些代码是什么意思,并且可以在写好的页面上对界面做一些基础的优化。
 
第四,数据分析能力
小编觉得数据分析能力非常的重要,同时这个也是做为SEOER必需掌握的。这里的数据分析能力不仅仅?#21069;?#24230;站长中看到的排名,收录等,还需要了解统计工具中的流量分析,搜索词分析,页面分析等;除此之外,还需要对竞争对手分析,热点事件分析等等。通过整体数据分析为网站优化?#36739;?#20570;好指导性作用。
 
第五,网络营销能力
为什么要把网络营销能力放在这上面,因为小编认为,做SEO最终?#21738;?#26631;也是要把产品或是服务卖出去,所以做为SEOER人员需要懂一些营销技巧,并且始终要把网络营销的思维贯穿于整个推广过程?#23567;?br />  
如果企业在招聘资深网络优化人员时,面试者对于以上几点都非常熟悉,那么我想这个人也应该是企业需要的。

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